山西五建集团召开首届人才工作大会【 来源:美高梅4688官方网站 编辑:admin 发表时间:2015-10-20 00:00:00 浏览次数:2041打印
 

         2015年10月17日上午8:30,在机关北六楼会议室召开了山西五建集团“首届人才工作大会”,大会全面回顾了目前企业人才工作开展的整体情况,总结成绩、表彰先进、交流经验,同时研究部署了接下来推进人才强企战略的各项工作。副总经理、人才办主任邬海升主持了会议。机关中层及以上领导人员;各基层单位经理、书记、分管人事的副经理,及首届中层后备干部共140余人参加了此次会议。
       大会首先由集团企业总经理张志利发表了《完善机制  构建平台  优化环境  以人才强企战略全力开创集团企业发展新局面》的工作报告,从人力资源的整体情况、人才工作主要做法和成效以及目前存在的问题和不足三个方面详述了企业的人才现状和工作举措,部署了2015年人才工作目标的6项重点工作,规划了人才工作今后的努力方向:一是明确目标,着力打造“三支人才队伍”,二是优化环境,形成人才荟萃的良好局面,强调做好人才工作,事关企业发展大局,希翼大家进一步在人才工作上革故鼎新,增强人才吸引力和凝聚力。

其后,大会为2015年人才工作的先进集体和十佳优秀人才进行了表彰。此次表彰,大会为每一位先进典型精心制作了视频,详细记录了先进集体人才工作的做法亮点,如实还原了先进人才敬业奉献的辛勤身影。与会者在悠扬的音乐中,在主持人精要点题的颁奖词引导下,在温暖感人的视频中,被企业各类人才的先进事迹深深震撼,获奖者中既有科技创新的典型人才,有基层奋战的项目精英,有业绩优异的管理英才,也有技术精湛的一线工人,先进典型的选择从不同方面展现了企业人才的非凡实力,他们的事迹引起了与会人员的强烈反响,用一次次的掌声充分表达了对企业先进的衷心赞扬。
集团党委书记、董事长乔建峰和总经理张志利分别为企业首届9名中层正职后备干部和37名副职后备干部颁发了后备干部证书及绶带。大会播放了首届后备干部选拔的纪实视频,展示了46名后备干部自企业《后备干部管理办法》出台后,从选拔、审核、测试、面试直至过关斩将、脱颖而出的全过程,显示了企业首届后备干部的傲人风采,高度重视、精心组织的管理能力提升培训班更折射出我企业在新人才时代迈向人才强企的决心。

会上,总经理张志利还同企业所属基层单位经理签订了人才工作目标责任书,切实保障了人才工作的落实。
 
最后,党委书记、董事长乔建峰发表了《定准基调 综合施策 开创人才工作新态势》的重要讲话,要求企业上下要重塑观念,强化人才服务意识。关键部门要统筹规划,在人才工作评价、培养、维护、使用四个具体环节上精准发力。同时,通过创新驱动,完善机制建设,战略性发展人才工作。强调,做好集团人才工作意义重大、影响深远。要提升识才的眼光、爱才的品质、敬才的风范、用才的胆识,依托人才驱动赢得企业发展的主动,为集团企业长远发展保驾护航。

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