五岳建设企业组织召开 “改革创新、奋发有为”大讨论集中学习会【 来源:美高梅4688官方网站 编辑:五岳建设 发表时间:2019-03-02 11:04:24 浏览次数:589打印
 

      3月1日下午,企业党支部组织召开“改革创新、奋发有为”大讨论集中学习会,为开展大讨论奠定思想基础,做好思想准备。企业领导、部门负责人、项目经理、党员20余人参加了会议,会议由企业党支部书记李国栋主持。

      企业党支部书记李国栋对《省委“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会精神要点》、山西建投集团党委《“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案》中的总体要求、基本原则、主要任务、方法步骤、具体要求进行了详细解读,集中学习了习大大总书记在庆祝改革开放40周年大会上的讲话和郭保民在“改革创新、奋发有为”大讨论动员部署会上的讲话,进一步明确部署要求,统一思想认识、掌握精神实质。

      会上,党支部书记李国栋对现将开展的大讨论提出了三点要求:一是要把“改革创新、奋发有为”大讨论作为一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践,作为一场求真务实、拓展新局的学习实践,作为一场追梦奋斗、勇攀高峰的学习实践,聚焦发展最突出的“瓶颈”、管理最脆弱的“短板”、职工最渴望的“红利”,对照“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,找准具体表现,剖析问题根源,定好改进措施,细化提炼到2019年的各项工作安排部署和推进行动之中,使大讨论的过程成为汇聚智慧、凝聚共识、激发力量的过程,确保取得实效。二是要对标一流奋勇争先,奋力赶超。坚持“33518”战略定力,在顶层设计上进一步加强,在工作谋划上进一步提升,在攻坚克难上进一步用力,在亲力亲为上进一步深化,把一流理念牢固树立起来,把主业主责主动承担起来,把作风形象真正转变过来,把压力动力逐级传递开来,以全新的理念换脑筋、换思维、换思想,以高质的思想自觉、政治自觉、行动自觉推动企业高质量可持续发展进程,全面实现三年发展规划目标。三是要动员全体党员、广大职工参与到大讨论活动中来,把“讨论面对面”,“金点子献良策”开展起来,解决不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当、无所作为的问题,提升全员的精神状态、工作标准和本领能力,切实把大讨论成果转化为深化改革、转型发展、创新驱动、提质增效、改变民生的实际成效,在各个岗位上做出叫得响、可复制、可推广的成果,推动各项工作取得突破,提升全员的幸福感和获得感。

      最后,与会人员展开了热烈的讨论,纷纷表示将会积极投身到大讨论的各个环节工作中去,坚持把学习提高、解放思想贯穿始终,把直面问题、整改提高贯穿始终,把对标一流、担当作为贯穿始终,为企业的改革发展做出应有的贡献。


上一条: 第六工程企业2019年职工(会员)大会胜利召开【返回列表】
XML 地图 | Sitemap 地图