推进人才强企 厚植发展根基
五岳建设企业人才工作取得多项成绩
【 来源:美高梅4688官方网站 编辑:admin 发表时间:2019-07-09 09:28:20 浏览次数:412打印
 

  7月8日上午,集团企业在光社会议中心召开了第三届人才工作会议。会议全面回顾了集团企业近两年来的人才工作,总结相关经验,反思梳理问题,对下一步人才工作作出了部署。会议对评选出的人才工作先进集体和优秀个人进行了颁奖。山西五岳建设企业获“人才工作先进单位”荣誉,企业薛剑雄、周洁、刘建东、尤香莲等四人分获优秀青年项目经理、优秀人力资源工编辑、青年拔尖人才和业务骨干荣誉称号。

 

 

 

 

 

 

  本次获得“人才工作先进单位”是五岳建设企业积极探索实践人才培植、努力打造优秀人才团队的结果。近年来,企业着眼于“引才、育才、用才、留才”,多措并举,先后出台《员工绩效考核办法》《员工素质提升激励办法》《岗位任职标准及职级晋升管理暂行规定》等制度,全面提升人才工作和企业发展的融合度。企业始终坚持实施人才强企战略,推动人才发展体制机制改革,人才环境持续优化,人才管理不断加强,人才素质有效提升,人才晋升通道进一步开放,人才的挖掘、培养和使用工作取得显著成效,涌现出了一批担当尽责、业绩突出、群众基础扎实、实践证明优秀、具有发展潜力的青年人才,他们已成为各个管理岗位的骨干和能手。

  下一步,企业将继续秉持“人才是第一资源”的理念,坚定实施人才强企战略,厚植企业发展根基。以后备干部储备、业务技能考试、岗位绩效考核等活动为抓手,进一步统筹人力资源结构优化、推进员工素质提升、激发人才活力,为助推企业改革发展提供有力的人才保障和坚实的智力支撑。


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