昔日伯乐相马 今朝沙场点兵
——第一工程企业项目岗位竞聘报道
【 来源:第一工程企业 编辑:admin 发表时间:2019-08-20 09:14:01 浏览次数:718打印
 

  为提高企业管理水平,增强市场竞争力,落实一体化建设,优化管理团队,8月19日,工程企业内部对霍州煤电汇元小区、吕梁新城一中项目、新建中共兴县县委党校项目、汾阳龙峰煤电项目项目经理、项目副经理、技术负责人、主工长岗位进行公开竞聘。第一工程企业经理史智强,副经理李建强、梁宁辉、杨琳琳及各职能科长参与了本次竞聘的评审。

 

  9名后备项目经理、6名后备项目副经理、6名主工长、2名技术负责人依次登台,围绕个人履历、岗位认知、任职优势、工作思路发展目标方面进行演讲并对现场评委提出的问题进行解答。现场评委根据竞聘者的仪表仪态、沟通能力、专业常识、阅历经验、岗位认知等方面及现场答辩情况进行评判打分。

 

  此次竞聘,根据第一工程企业《人才管理办法》岗位竞聘要求,结合集团企业“1234577”战略部署,要求参加竞聘的同志要站在企业发展的角度,对企业的干部状态有个清醒的认识,正确理解项目管理队伍的重要性。企业快速发展的形势,迫切需要在一定范围内发现人才,人才是企业发展量变到质变的重要支撑。要求全体竞聘人员统一思想,客观对待,严肃理解,增强对企业人才培养政策、发展理念的认识,强化责任担当,牢固树立并落实好担当意识。

  竞争,激活了一池春水。通过此次竞聘会,不仅使一批优秀年轻竞聘者走上了项目领导岗位,而且激发了工程企业的活力和动力,形成了奋发向上的良好氛围。一批德才兼备、素质过硬的年轻后备人才将带动和激励更多员工自我加压、学有目标、赶有榜样!


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